مدیریت دولتی - نمایه کلیدواژه ها

آ

آسیب شناسی مفهوم پردازی سکتة سازمانی (پیشایندها، مصادیق وپسایندها) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 77-102]
آموزش‌های مجازی طراحی مدل ارائه آموزش‌های مجازی در سازمان تأمین اجتماعی ایران بر اساس تحلیل داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 533-560]

ا

اپیدمی کرونا شناسایی مؤلفه‌های سرمایه اجتماعی در مدیریت بحران اپیدمی کرونا [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 597-626]
اخلاق سخن سردبیر:پیامدهای غیراخلاقی تأکید ابزاری بر قانون‌مداری [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 593-596]
اداره امور عمومی بررسی و تحلیل ارزش‌های خدمات عمومی در سازمان‌های دولتی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 103-125]
ادراک عدالت بررسی تأثیر مقایسه اجتماعی و امتیاز ارزیابی عملکرد بر بازخورپذیری کارکنان با میانجیگری ادراک عدالت در بخش دولتی [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 309-328]
ارزش‌های خدمات عمومی بررسی و تحلیل ارزش‌های خدمات عمومی در سازمان‌های دولتی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 103-125]
ارزیابی عملکرد بررسی تأثیر مقایسه اجتماعی و امتیاز ارزیابی عملکرد بر بازخورپذیری کارکنان با میانجیگری ادراک عدالت در بخش دولتی [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 309-328]
استراتژی‌ طراحی بسته خط‌مشی برای نیل به توسعه توریسم پایدار در ایران [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 738-765]
استعاره مفهوم پردازی سکتة سازمانی (پیشایندها، مصادیق وپسایندها) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 77-102]
استعاره‌های سازمانی مفهوم پردازی سکتة سازمانی (پیشایندها، مصادیق وپسایندها) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 77-102]
اصلاح بوروکراسی دولت واکاوی تجارب کوچک‌سازی دولت در ایران [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 184-211]
اصلاح نظام اداری واکاوی تجارب کوچک‌سازی دولت در ایران [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 184-211]
اعتماد ابزاری طراحی و اعتباریابی مدل اعتماد تعالی‌بخش در شهرداری تهران (نمونه‌کاوی: معاونت معماری و شهرسازی) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 648-683]
اعتماد ارزش‌گرایانه طراحی و اعتباریابی مدل اعتماد تعالی‌بخش در شهرداری تهران (نمونه‌کاوی: معاونت معماری و شهرسازی) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 648-683]
اعتماد تعالی بخش طراحی و اعتباریابی مدل اعتماد تعالی‌بخش در شهرداری تهران (نمونه‌کاوی: معاونت معماری و شهرسازی) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 648-683]
اکوسیستم دیجیتال مدیریت دیجیتال منابع انسانی، رهیافتی برای خلق چابکی سازمانی در بخش دولتی در عصر اقتصاد دیجیتال (مورد مطالعه: شبکه بانک‌های دولتی کشور ایران) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 766-785]
اکوسیستم قضایی ارائه چارچوب مفهومی تحول دیجیتال قضایی در راستای حکمرانی دیجیتال [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 593-620]
انسان سخن سردبیر:پیامدهای غیراخلاقی تأکید ابزاری بر قانون‌مداری [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 593-596]
انگیزه قدرت واکاوی تمایل مدیران به ماندگاری در قدرت، از منظر پدیده هوبریس [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 561-592]
انواع مشارکت واکاوی مفهوم مشارکت شهروندی: به‌سوی سامان‎دهی نظری [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 478-505]

ب

بازخورپذیری کارکنان بررسی تأثیر مقایسه اجتماعی و امتیاز ارزیابی عملکرد بر بازخورپذیری کارکنان با میانجیگری ادراک عدالت در بخش دولتی [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 309-328]
بخش خبری سازمان صداوسیما امکان‌سنجی استفاده از داده‌های رسانه‌های اجتماعی در مدیریت شهرت بخش خبری سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 627-647]
بخش دولتی مدیریت دیجیتال منابع انسانی، رهیافتی برای خلق چابکی سازمانی در بخش دولتی در عصر اقتصاد دیجیتال (مورد مطالعه: شبکه بانک‌های دولتی کشور ایران) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 766-785]
بودجه دانشگاه تحلیل مضمون مؤلفه‌های بودجه‌ریزی عملکردمحور در دانشگاه [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 706-737]
بودجه‌ریزی عملکردمحور تحلیل مضمون مؤلفه‌های بودجه‌ریزی عملکردمحور در دانشگاه [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 706-737]

پ

پارادایم‌های مدیریت دولتی ارائه مدل فرایند اجرای رویکرد مدیریت دولتی در برنامه‌های توسعه ایران با استفاده از راهبرد پژوهش ترکیبی [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 387-418]
پدیده هوبریس واکاوی تمایل مدیران به ماندگاری در قدرت، از منظر پدیده هوبریس [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 561-592]
پژوهش ترکیبی ارائه مدل فرایند اجرای رویکرد مدیریت دولتی در برنامه‌های توسعه ایران با استفاده از راهبرد پژوهش ترکیبی [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 387-418]
پیامدها شناسایی پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت داده‌های بزرگ در سازمان‌های دولتی با استفاده از روش‌شناسی آمیخته [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 684-705]
پیامدهای مدیریت منابع انسانی دیجیتال مدیریت دیجیتال منابع انسانی، رهیافتی برای خلق چابکی سازمانی در بخش دولتی در عصر اقتصاد دیجیتال (مورد مطالعه: شبکه بانک‌های دولتی کشور ایران) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 766-785]
پیشایندها شناسایی پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت داده‌های بزرگ در سازمان‌های دولتی با استفاده از روش‌شناسی آمیخته [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 684-705]
پیشرانه‌های مدیریت دیجیتال منابع انسانی مدیریت دیجیتال منابع انسانی، رهیافتی برای خلق چابکی سازمانی در بخش دولتی در عصر اقتصاد دیجیتال (مورد مطالعه: شبکه بانک‌های دولتی کشور ایران) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 766-785]
پیشگیری ارائه مدل خط‌مشی‌گذاری شواهدمحور برای پیشگیری از انتشار کرونا ویروس (نمونه‌کاوی: شهر تهران) [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 212-232]

ت

تأمین اجتماعی طراحی مدل ارائه آموزش‌های مجازی در سازمان تأمین اجتماعی ایران بر اساس تحلیل داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 533-560]
تحریم طراحی الگوی حکمرانی پیچیده در شرایط تحریم در ایران (مورد مطالعه : صنعت برق) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 59-76]
تحلیل مضمونی واکاوی مفهوم مشارکت شهروندی: به‌سوی سامان‎دهی نظری [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 478-505]
تحول دیجیتال ارائه چارچوب مفهومی تحول دیجیتال قضایی در راستای حکمرانی دیجیتال [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 593-620]
تحول دیجیتال قضایی ارائه چارچوب مفهومی تحول دیجیتال قضایی در راستای حکمرانی دیجیتال [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 593-620]
تحول علمی حکمرانی پژوهش: ماهیت، گستره و ابزارها [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 233-276]
تخصیص منابع مالی تحلیل مضمون مؤلفه‌های بودجه‌ریزی عملکردمحور در دانشگاه [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 706-737]
تشکل‌های مردم‌نهاد ارائه مدلی جامع از مشارکت خبرگان و تشکل‌های مردم‌نهاد در مدیریت عملکرد بخش عمومی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 3-28]
تصمیم‌گیری انتزاعی فهم پدیده‌محوری و ریشه‌های تصمیم‌هراسی مدیران با استفاده از نظریه داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 447-477]
تصمیم‌هراسی مدیران فهم پدیده‌محوری و ریشه‌های تصمیم‌هراسی مدیران با استفاده از نظریه داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 447-477]
تعارض خط‌مشی ارائه چارچوبی برای تبیین تعارض خط‌مشی در نظام خط‌مشی‌گذاری سلامت ایران با رویکردی آمیخته [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 419-446]
تفسیر و بازگردانی مرور روایتی بر نظریه وضع خط‌مشی در سازمان‌های آموزشی: رویکردی عمل‌گرایانه [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 329-353]
توریسم پایدار طراحی بسته خط‌مشی برای نیل به توسعه توریسم پایدار در ایران [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 738-765]
توریسم‌درمانی طراحی بسته خط‌مشی برای نیل به توسعه توریسم پایدار در ایران [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 738-765]
توسعه التزام طراحی الگوی توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 126-154]

ج

جامعه‌شناسی آموزش مرور روایتی بر نظریه وضع خط‌مشی در سازمان‌های آموزشی: رویکردی عمل‌گرایانه [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 329-353]
جامعه‌شناسی علم حکمرانی پژوهش: ماهیت، گستره و ابزارها [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 233-276]
جو سازمانی فهم پدیده‌محوری و ریشه‌های تصمیم‌هراسی مدیران با استفاده از نظریه داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 447-477]

چ

چارچوب تعارض خط‌مشی ارائه چارچوبی برای تبیین تعارض خط‌مشی در نظام خط‌مشی‌گذاری سلامت ایران با رویکردی آمیخته [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 419-446]
چارچوب شایستگی طراحی چارچوب شایستگی کارکنان مبتنی بر راهبردهای سازمان (مورد مطالعه معاونت برق وزارت نیرو) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 29-58]

ح

حاکمیت داده‌های بزرگ شناسایی پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت داده‌های بزرگ در سازمان‌های دولتی با استفاده از روش‌شناسی آمیخته [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 684-705]
حاکمیت شرکتی تبیین تأثیر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره بر عملکرد نقش‌های هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 277-308]
حکمرانی حکمرانی پژوهش: ماهیت، گستره و ابزارها [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 233-276]
حکمرانی پژوهش حکمرانی پژوهش: ماهیت، گستره و ابزارها [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 233-276]
حکمرانی پیچیده طراحی الگوی حکمرانی پیچیده در شرایط تحریم در ایران (مورد مطالعه : صنعت برق) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 59-76]
حکمرانی دیجیتال ارائه چارچوب مفهومی تحول دیجیتال قضایی در راستای حکمرانی دیجیتال [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 593-620]

خ

خبرگان ارائه مدلی جامع از مشارکت خبرگان و تشکل‌های مردم‌نهاد در مدیریت عملکرد بخش عمومی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 3-28]
خط‌مشی طراحی بسته خط‌مشی برای نیل به توسعه توریسم پایدار در ایران [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 738-765]
خط‌مشی علم حکمرانی پژوهش: ماهیت، گستره و ابزارها [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 233-276]
خط‌مشی‌گذاری شواهدمحور ارائه مدل خط‌مشی‌گذاری شواهدمحور برای پیشگیری از انتشار کرونا ویروس (نمونه‌کاوی: شهر تهران) [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 212-232]
خط‌مشی‌های آموزشی مرور روایتی بر نظریه وضع خط‌مشی در سازمان‌های آموزشی: رویکردی عمل‌گرایانه [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 329-353]

د

داده‌های بزرگ شناسایی پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت داده‌های بزرگ در سازمان‌های دولتی با استفاده از روش‌شناسی آمیخته [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 684-705]
داده‌های رسانه‌های اجتماعی امکان‌سنجی استفاده از داده‌های رسانه‌های اجتماعی در مدیریت شهرت بخش خبری سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 627-647]

ر

رضایتمندی شهروندان طراحی و اعتباریابی مدل اعتماد تعالی‌بخش در شهرداری تهران (نمونه‌کاوی: معاونت معماری و شهرسازی) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 648-683]
روش‌شناسی آمیخته شناسایی پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت داده‌های بزرگ در سازمان‌های دولتی با استفاده از روش‌شناسی آمیخته [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 684-705]
رویکرد آمیخته ارائه چارچوبی برای تبیین تعارض خط‌مشی در نظام خط‌مشی‌گذاری سلامت ایران با رویکردی آمیخته [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 419-446]

س

سازمان‌های دولتی ارائه مدلی جامع از مشارکت خبرگان و تشکل‌های مردم‌نهاد در مدیریت عملکرد بخش عمومی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 3-28]
سازمان‌های دولتی بررسی و تحلیل ارزش‌های خدمات عمومی در سازمان‌های دولتی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 103-125]
سازوکار هماهنگی مقایسه الگوهای حاکمیتی مبارزه با ویروس کرونا [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 506-532]
سخت‌گیری حکومت مقایسه الگوهای حاکمیتی مبارزه با ویروس کرونا [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 506-532]
سرمایه اجتماعی شناسایی مؤلفه‌های سرمایه اجتماعی در مدیریت بحران اپیدمی کرونا [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 597-626]
سرمایه انسانی طراحی الگوی توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 126-154]
سکته سازمانی مفهوم پردازی سکتة سازمانی (پیشایندها، مصادیق وپسایندها) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 77-102]
سواد خط‌مشی‌گذاری و حکمرانی مضاف. مدیریت دولتی سخن سردبیر: سواد خط‌‌مشی‌گذاری و حکمرانی مضاف [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 182-183]

ش

شاخص‌های متمایزسازی خط‌مشی‌گذاری ایدئولوژیک از خط‌مشی‌گذاری اخلاقی سخن سردبیر:مرگ‌باوری و عقلانیت؛ شاخص‌های متمایزسازی خط‌مشی‌گذاری ایدئولوژیک از خط‌مشی‌گذاری اخلاقی [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 385-386]
شایستگی فردی طراحی چارچوب شایستگی کارکنان مبتنی بر راهبردهای سازمان (مورد مطالعه معاونت برق وزارت نیرو) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 29-58]
شبیه‌سازی ارائه مدل خط‌مشی‌گذاری شواهدمحور برای پیشگیری از انتشار کرونا ویروس (نمونه‌کاوی: شهر تهران) [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 212-232]
شرکت‌های دولتی تبیین تأثیر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره بر عملکرد نقش‌های هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 277-308]
شهرت سازمانی امکان‌سنجی استفاده از داده‌های رسانه‌های اجتماعی در مدیریت شهرت بخش خبری سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 627-647]
شهرداری تهران طراحی و اعتباریابی مدل اعتماد تعالی‌بخش در شهرداری تهران (نمونه‌کاوی: معاونت معماری و شهرسازی) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 648-683]

ص

صنعت برق طراحی الگوی حکمرانی پیچیده در شرایط تحریم در ایران (مورد مطالعه : صنعت برق) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 59-76]

ط

طفره‌روی در تصمیم‌گیری فهم پدیده‌محوری و ریشه‌های تصمیم‌هراسی مدیران با استفاده از نظریه داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 447-477]

ظ

ظرفیت حاکمیتی مقایسه الگوهای حاکمیتی مبارزه با ویروس کرونا [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 506-532]

ع

عترت طراحی الگوی توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 126-154]
عصب‌شناختی اجتماعی واکاوی تمایل مدیران به ماندگاری در قدرت، از منظر پدیده هوبریس [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 561-592]
عملکرد نقش‌های هیئت‌مدیره تبیین تأثیر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره بر عملکرد نقش‌های هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 277-308]

ف

فرایند خط‌مشی‌گذاری ارائه چارچوبی برای تبیین تعارض خط‌مشی در نظام خط‌مشی‌گذاری سلامت ایران با رویکردی آمیخته [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 419-446]
فرایندهای هیئت‌مدیره تبیین تأثیر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره بر عملکرد نقش‌های هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 277-308]
فساد فساد مشروع؛ چرایی فساد‌خیز بودن نظام‌های سیاسی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 155-181]
فسادخیزی فساد مشروع؛ چرایی فساد‌خیز بودن نظام‌های سیاسی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 155-181]

ق

قابلیت سازمانی طراحی چارچوب شایستگی کارکنان مبتنی بر راهبردهای سازمان (مورد مطالعه معاونت برق وزارت نیرو) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 29-58]
قابلیت‌های سازمانی بررسی تجربی روش هم‎سویی اقدام‌های منابع انسانی با استراتژی سازمان [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 354-384]
قانون سخن سردبیر:پیامدهای غیراخلاقی تأکید ابزاری بر قانون‌مداری [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 593-596]
قرآن طراحی الگوی توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 126-154]

ک

کرونا ارائه مدل خط‌مشی‌گذاری شواهدمحور برای پیشگیری از انتشار کرونا ویروس (نمونه‌کاوی: شهر تهران) [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 212-232]
کوچک‌سازی دولت واکاوی تجارب کوچک‌سازی دولت در ایران [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 184-211]

گ

گراندد تئوری طراحی الگوی توسعه التزام سرمایه انسانی برگرفته از قرآن و عترت [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 126-154]
گروه کانونی ارائه چارچوب مفهومی تحول دیجیتال قضایی در راستای حکمرانی دیجیتال [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 593-620]

م

ماندگاری در قدرت واکاوی تمایل مدیران به ماندگاری در قدرت، از منظر پدیده هوبریس [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 561-592]
مدل طراحی مدل ارائه آموزش‌های مجازی در سازمان تأمین اجتماعی ایران بر اساس تحلیل داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 533-560]
مدل‌سازی عامل‌مبنا ارائه مدل خط‌مشی‌گذاری شواهدمحور برای پیشگیری از انتشار کرونا ویروس (نمونه‌کاوی: شهر تهران) [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 212-232]
مدل‌سازی معادلات ساختاری ارائه مدل فرایند اجرای رویکرد مدیریت دولتی در برنامه‌های توسعه ایران با استفاده از راهبرد پژوهش ترکیبی [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 387-418]
مدیران ارشد سازمان‌های دولتی واکاوی تمایل مدیران به ماندگاری در قدرت، از منظر پدیده هوبریس [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 561-592]
مدیریت اجتماعی شناسایی مؤلفه‌های سرمایه اجتماعی در مدیریت بحران اپیدمی کرونا [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 597-626]
مدیریت بحران شناسایی مؤلفه‌های سرمایه اجتماعی در مدیریت بحران اپیدمی کرونا [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 597-626]
مدیریت دولتی نوین ارائه مدل فرایند اجرای رویکرد مدیریت دولتی در برنامه‌های توسعه ایران با استفاده از راهبرد پژوهش ترکیبی [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 387-418]
مدیریت شهرت امکان‌سنجی استفاده از داده‌های رسانه‌های اجتماعی در مدیریت شهرت بخش خبری سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 627-647]
مدیریت عملکرد ارائه مدلی جامع از مشارکت خبرگان و تشکل‌های مردم‌نهاد در مدیریت عملکرد بخش عمومی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 3-28]
مرگ‌باوری و عقلانیت سخن سردبیر:مرگ‌باوری و عقلانیت؛ شاخص‌های متمایزسازی خط‌مشی‌گذاری ایدئولوژیک از خط‌مشی‌گذاری اخلاقی [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 385-386]
مشارکت ارائه مدلی جامع از مشارکت خبرگان و تشکل‌های مردم‌نهاد در مدیریت عملکرد بخش عمومی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 3-28]
مشارکت واکاوی مفهوم مشارکت شهروندی: به‌سوی سامان‎دهی نظری [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 478-505]
مشارکت شهروندی واکاوی مفهوم مشارکت شهروندی: به‌سوی سامان‎دهی نظری [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 478-505]
مطالعات مشارکت شهروندی واکاوی مفهوم مشارکت شهروندی: به‌سوی سامان‎دهی نظری [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 478-505]
مطالعه موردی بررسی تجربی روش هم‎سویی اقدام‌های منابع انسانی با استراتژی سازمان [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 354-384]
معماری دیجیتال مدیریت دیجیتال منابع انسانی، رهیافتی برای خلق چابکی سازمانی در بخش دولتی در عصر اقتصاد دیجیتال (مورد مطالعه: شبکه بانک‌های دولتی کشور ایران) [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 766-785]
مفهوم پردازی مفهوم پردازی سکتة سازمانی (پیشایندها، مصادیق وپسایندها) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 77-102]
مقایسه اجتماعی بررسی تأثیر مقایسه اجتماعی و امتیاز ارزیابی عملکرد بر بازخورپذیری کارکنان با میانجیگری ادراک عدالت در بخش دولتی [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 309-328]
منابع مالی دانشگاه تحلیل مضمون مؤلفه‌های بودجه‌ریزی عملکردمحور در دانشگاه [دوره 13، شماره 4، 1400، صفحه 706-737]
میزان گسترش مقایسه الگوهای حاکمیتی مبارزه با ویروس کرونا [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 506-532]

ن

نظام سلامت ارائه چارچوبی برای تبیین تعارض خط‌مشی در نظام خط‌مشی‌گذاری سلامت ایران با رویکردی آمیخته [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 419-446]
نظام‌های سیاسی فساد مشروع؛ چرایی فساد‌خیز بودن نظام‌های سیاسی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 155-181]
نظریه‌پردازی داده‌بنیاد ارائه مدل فرایند اجرای رویکرد مدیریت دولتی در برنامه‌های توسعه ایران با استفاده از راهبرد پژوهش ترکیبی [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 387-418]
نظریه داده‌‌بنیاد طراحی مدل ارائه آموزش‌های مجازی در سازمان تأمین اجتماعی ایران بر اساس تحلیل داده‌بنیاد [دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 533-560]
نظریه داده بنیاد فساد مشروع؛ چرایی فساد‌خیز بودن نظام‌های سیاسی [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 155-181]
نیم‌رُخ شایستگی بررسی تجربی روش هم‎سویی اقدام‌های منابع انسانی با استراتژی سازمان [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 354-384]

و

وزارت نیرو طراحی چارچوب شایستگی کارکنان مبتنی بر راهبردهای سازمان (مورد مطالعه معاونت برق وزارت نیرو) [دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 29-58]
وضع خط‌مشی مرور روایتی بر نظریه وضع خط‌مشی در سازمان‌های آموزشی: رویکردی عمل‌گرایانه [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 329-353]

ه

هم‎سویی استراتژیک بررسی تجربی روش هم‎سویی اقدام‌های منابع انسانی با استراتژی سازمان [دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 354-384]